Ich habe die von mir betreute Community (9 Spieler) in diesem Sommer gegründet - und zum Zwecke größeren Handlungsspielraumes für alle, in Absprache mit meinen Mitspielern, eine Prämienausschüttung je Spieltag (700.000 / 500.000 / 300.000) für die jeweils ersten 3 vereinbart.
Zweck der Übung war, die Meute (also vor allem jene, die schlecht in die Saison starten) bei Laune zu halten, indem sie mit einem einzigen guten Spieltag plötzlich auch wieder ordentlich vergrößerten Spielraum für Transferaktivitäten bekommen.
Ich habe die Entwicklung in meiner Community nach dem 12. Spieltag (ich hab gerade Zeit, darum melde ich mich auch hier zu Wort
) hinsichtlich Prämienausschüttung in Relation zur Marktwertentwicklung der einzelnen Kader und jeweiligem Tabellenplatz in unserer Liga erst vor ein paar Tagen kurz einmal analysiert.
Es stellte sich heraus, dass die ausgezahlten Prämien (bislang 18 Mio) sich gemessen an der Marktwertsteigerung aller Kader (bislang ~ 110 Mio, ausgehend von einem vorgegebenen Mannschaftswert von ~15 Mio + 20 Mio "Spielgeld" zum Start) doch recht bescheiden ausnehmen.
Es stellt sich darüber hinaus heraus, dass die Prämienausschüttung in unserem Fall nicht etwa zu einer (zuvor durchaus überlegten) Situation führte, in der "die Fetten fetter", die "Dünnen dünner" werden.
Zwar gibt es - selbstredend - ein Gefälle zwischen Platz 1 und 9 in unserer Tabelle (4,7 Mio vs. 0,7 Mio Prämie). Auch dieses ist aber angesichts der Diskrepanz der Marktwerte der Kader (67,5 Mio vs. 30,9 Mio) quasi bedeutungslos.
Bezüglich des langfristigen Spaßes vermag ich als "Kreisligist" selbstverständlich nichts auszusagen. Wir hier in unserer Gruppe schnuppern alle erst einmal rein und freuen uns, wenn es mal einen kleinen Bonus zu den 10.000 p.P. gibt.
Unter "langfristig" würde ich aber auch mehr verstehen, als das Spielen einer Saison, nach der man dann wieder alles wieder abgeben muss, um dann bei Null (+40 Mio) neu zu starten.
"Langfristig" würde für mich "über Jahre" bedeuten - und hätte ich meine Community von Anfang an so geplant (bzw. planen können), dann hätte ich wohl auch grundsätzlich von Prämien abgeraten...
Letztlich denke ich, jeder sollte da selbst zunächst einmal sehen, mit wem er da in einer Community spielt; wieviele Leute sind es, wie intensiv betreiben sie das Spiel, etc.
Dann kommt man auch (learning by doing) irgendwann auf diefür seine Gruppe praktikabelste Lösung. Dass Communio die Prämienausschüttung generell (fast) ungedeckelt gestattet, halte ich für eine in diesem Sinn sehr gute Idee!