Servus zusammen
Wollte einfach mal ein bisschen Feedback zu meinem Kadern einfangen und mir vielleicht ein paar Tipps zu Kandidaten abholen, die mein Team ergänzen könnten.
Übriges Budget leider nur 820k
Tor:
Gikiewicz
Hier bin ich bisher super zufrieden und würde vermutlich auch nichts ändern wollen. Punktet meistens gut, unabhängig von Unions Performance.
Abwehr
Trimmel -
Ayhan -
C.Lenz -
Collins
Trimmel ist bisher klar top, auch Ayhan punktet in der Regel immer gut (vor allem ist das Programm zu beginn der Rückrunde bei Düsseldorf wieder leichter). Lenz ist erst vor kurzem aus Alternativmangel dazugestoßen, hat bisher über die Saison recht konstant aber nie überragend gepunktet (Hier vllt MW von 4 Mio. abschöpfen und anders investieren?).
Collins ist in seiner Preisklasse gut aber halt auch nicht überragend.
Mittelfeld
Höfler -
Gentner -
Antwi-Adjei
Ersatz/Speku:
T.Adams
Im Mittelfeld sind bei mir noch die größten Baustellen. Antwi-Adjei ist nur mangels Alternativen im Zuge des Kramaric Kaufs reingerutscht um keine leere Position zu haben. Auch Adams habe in dem zuge als Speku gekauft. Die zwei + das restbudget (also knapp 4,7 Mio.) würde ich vermutlich besser in einen MF Spieler investieren. Hier Ideen wen es in der Preiskategorie gibt?
Gentner und Höfler punkten für ihren MW verhältnismäßig solide. Da so viel Geld bei mir im Sturm gebunden ist sind die zwei vermutlich mit Preis/Leistung ganz gut aufgehoben bei mir im Team.
Sturm
Volland -
Weghorst -
Kramaric
Ich denke hiermit kann ich ganz gut leben
Kramaric hab ich mir grade erst im Tausch für Hennings+etwas geholt. Hoffe drauf, dass er in der Rückrunde wieder richtig zündet.
Volland und Weghorst waren beide in letzter Zeit in einem Tief, sind aber beide gesetzt in ihren Teams.
Hier könnte man eventuell nur anpassen, wenn was ähnliches auf den Markt kommt (aber da beide gerade leicht im MW verloren haben wird es für mich vermutlich schwer die Differenz zu stemmen ohne im restlichen, schon knapp besetzten, Kader zu kürzen).
Was denkt ihr von meiner Einschätzung und was sind eure Ideen und Kandidaten um meinen Kader zu optimieren?
Vielen Dank im voraus und natürlich RH bei Link